1 min read

Nowy moduł HCM – elektroniczne wnioski nowym standardem dla HR

Nowy moduł HCM – elektroniczne wnioski nowym standardem dla HR

Mimo nabierającej tempa digitalizacji procesów biznesowych wciąż w wielu firmach procesy HR realizowane są w mało efektywny i czasochłonny sposób – przez maile, papierowo lub w excelu. Wprowadzając nowy moduł wniosków online znacznie przyśpieszamy pracę działów HR i zmniejszamy prawdopodobieństwo zagubionych dokumentów, lecz to nie wszystko.

Czym jest nowy moduł HCM – wnioski online

Kadry w każdym przedsiębiorstwie wiele czasu poświęcają na obsłużenie jednego wniosku pracowniczego, czy managerskiego, dochodzi do tego sprawdzenie danych, wyjaśnienia telefoniczne, informowanie zainteresowanych stron mailem, a na końcu wpięcie dokumentu do akt. Dzięki nowemu modułowi HCM wszystkie dokumenty mamy pod ręką w jednym miejscu w wersji elektronicznej. Nie marnujemy czasu i energii, a każdy użytkownik z odpowiednimi uprawnieniami ma do nich dostęp. System pomaga nie tylko działom HR i managerom, lecz również wszystkim pracownikom.

Funkcjonalności:

  • szeroki wybór wniosków pracowniczych i managerskich
  • odzwierciedlenie obecnych procesów oraz ról w firmie
  • historia wniosków
  • przejrzyste statusy i opisy co w danym kroku należy wykonać
  • możliwość dołączenia zewnętrznych wzorów pism (np. deklaracja ubezpieczeniowa czy druk ZUS)
  • powiadomienia mailowe, eskalacje w przypadku braku reakcji

Dzięki nowym wnioskom procesy stają się przejrzyste, a komunikacja sprawniejsza, każda ze stron zna statusy wniosków, dostaje odpowiednie powiadomienia i wie co zrobić. Unikamy wielu nieporozumień w firmie i oszczędzamy sporo czasu na wymienianiu się informacjami innymi kanałami.

Przyjazny interfejs

Historia wniosku

Korzyści dla firmy i działu HR:

  • oszczędność czasu
  • sprawniejsza komunikacja z pracownikami
  • szybsza finalizacja tematów
  • wszystkie wnioski w jednym miejscu pod ręką
  • brak ryzyka zagubionych dokumentów
  • łatwy dostęp do historii każdego wniosku pracowniczego

Lista przykładowych wniosków managerskich:

  • Wniosek o zatrudnienie – Umowa o pracę
  • Wniosek o zatrudnienie – Umowa zlecenie, Umowa o dzieło
  • Wniosek o podpisanie kontraktu B2B
  • Wniosek o zmianę warunków zatrudnienia
  • Wniosek o nowe stanowisko
  • Wniosek o założenie nowego MPK
  • Wniosek o rozwiązanie kontraktu B2B
  • Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę
  • Wniosek o rozwiązanie umowy zlecenia, umowy o dzieło

Lista przykładowych wniosków pracowniczych kadrowych:

  • Oświadczenie o zapoznaniu z regulaminami
  • Oświadczenie rodzica
  • Informacja o prowadzonym monitoringu
  • Oświadczenie o zachowaniu poufności
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązkami wynikającymi z ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
  • Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy
  • Świadectwo ukończenia szkoły lub dyplom
  • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
  • Wniosek o dwie półgodzinne przerwy dla karmiących matek
  • Wniosek o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu
  • Zgłoszenie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
  • Zmiana danych adresowych
  • Zmiana nazwiska
  • Zmiana numeru rachunku bankowego do wypłaty wynagrodzeń

Lista przykładowych wniosków pracowniczych płacowych:

  • Oświadczenie dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy druk PIT–2
  • Oświadczenie o podwyższeniu progu podatkowego
  • Oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodu
  • Oświadczenie o rozliczeniu z współmałżonkiem
  • Wniosek o wydanie zaświadczenia o zarobkach

Lista przykładowych wniosków pracowniczych benefity:

  • Wniosek o benefit sportowy przystąpienie
  • Wniosek o benefit sportowy rezygnacja
  • Wniosek o dodatkowe ubezpieczenia medyczne przystąpienie
  • Wniosek o dodatkowe ubezpieczenia medyczne rezygnacja
E-fakturowanie stanie się obowiązkowe. Prezydent zatwierdził KSeF 2.0

E-fakturowanie stanie się obowiązkowe. Prezydent zatwierdził KSeF 2.0

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o VAT, która otwiera drogę do pełnego wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF 2.0). Oznacza...

Read More
Przekształć zarządzanie umowami HR dzięki Infinite eSign

Przekształć zarządzanie umowami HR dzięki Infinite eSign

Dowiedz się, jak Infinite eSign może wyeliminować opóźnienia w pracy papierkowej i usprawnić zarządzanie umowami HR dzięki zaawansowanym podpisom...

Read More
Usprawnienie procesów HR dzięki zaawansowanym podpisom elektronicznym

Usprawnienie procesów HR dzięki zaawansowanym podpisom elektronicznym

Dowiedz się, jak zaawansowane podpisy elektroniczne rewolucjonizują procesy HR, skracając czas podpisywania dokumentów i zwiększając wydajność...

Read More